崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設(shè)和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、植保、農(nóng)學、園藝、資環(huán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上水肥、農(nóng)藥等相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉區(qū)域農(nóng)資市場，能進行渠道建設(shè)管理，具有豐富的產(chǎn)品知識，掌握營銷理論且能制定營銷方案；
4.有較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，能夠獨立操作市場；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析解決問題能力、培訓指導能力，注重團隊協(xié)作，關(guān)注細節(jié)，責任心、執(zhí)行力、抗壓性強。

薪酬福利：
1、購買養(yǎng)老保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、意外險等；
2、享受周單休、法定休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、看護假等；
3、入職滿1年享有5天帶薪年假；
4、生日及節(jié)日福利、各種崗位補貼；
5、發(fā)放績效獎金及年終獎金；
6、每月15日準時發(fā)工資；
7、內(nèi)部商學院培訓體系；
8、公司快速發(fā)展晉升快；
9、能力導向的薪酬體系（銷售崗位：底薪+高提成+獎金+出差/電話補貼）；
10、簡單、暢通的溝通關(guān)系；
11、組織團建活動；
12、提供住宿。

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