一、崗位要求：
1、年齡26~45歲，男性，全日制大學本科及以上學歷；學農相關專業(yè)（如作物栽培、植物營養(yǎng)、農業(yè)資源與環(huán)境、園藝及植保），產品經(jīng)理和作物經(jīng)理的結合體；
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力；
3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內容：
辦公室類：
1、學習科學理論知識，學習公司產品知識；
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案；
3、撰寫微信推廣類技術文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻；
4、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度；
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議；
6、撰寫新產品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農民會議課件；
7、專題項目市場調查，匯總調查分析，做方案，在公司推進方案執(zhí)行等。
8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產品開發(fā)會議
9、參加接待技術專家老師。
出差類：
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓；
2、拜訪經(jīng)銷商，培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術推廣類問題；
3、回訪種植戶，施肥技術指導；
4、牽頭召開農技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議；
5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友；
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議，參加經(jīng)銷商推廣會議，參加標桿零售商種植大戶會議；
7、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度，結合市場實際情況提出改進措施，撰寫改進。
三、薪酬待遇：固定工資1萬元以上+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+法定國家節(jié)假日。
四、工作地點：長江以北區(qū)域１人，長江以南區(qū)域１人。
五、晉升空間：氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理—事業(yè)部總監(jiān)—銷售副總裁—總裁。

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