一、崗位職責(zé)：
1、人事工作
1）招聘工作（總員工數(shù)100人以內(nèi)，招聘需求不大）；
2）人資與流程作業(yè)內(nèi)控制度的優(yōu)化；
3）員工培訓(xùn)管理；
4）薪酬績(jī)效管理；
5）員工關(guān)系處理；
2、行政工作
1）行政管理制度的優(yōu)化與稽核；
2）安全生產(chǎn)、環(huán)保管理；
3）食堂、宿舍、車(chē)輛、衛(wèi)生等后勤管理；
4）負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)與公司檔案管理；
5）負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)工作的管理；
6）負(fù)責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T(mén)外聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。
二、履職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)；
2、5年以上制造業(yè)的同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)講閩南話優(yōu)先。

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